大学考研按照总成绩从高分到低分依次递补一次

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2019-6-11 22:31:27
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  江西事业单位考试网同△。步江西华图招聘信息:2019年江西省委军民融合。办直。属事业单位招聘高层次人才7人公告◁。报名时间:即▪。日起。至○。2019年6月20日止。请考生多加关注。更多关于。事业单位招聘,军民融合▷。办,江西事业单位=,江西事业单位考试的内容。请关注(江西事业单位考试频道。江西人事考试网)!

  正处级公益一类事业单位。主要承担围绕全省军民融合。发展的全局性★、综合◁。性、战略性问。题开展研究;组织开展军民融合●。发展规划、体制机制、产业政策、标准规范和●。信息情报的分析与▼。研究▼;参与。重大军民融合。项目建设论证和。评估等=;配合。组织军民融合。重大问。题的调研△;承担省委军民融合。办交办的其他研究工作★。

  项目由。国家中医药管☆。理局负责建设项目的综合。管。理和•。统筹协调。省级中医药管。理部门指导。依托单位、工作室开展建设工作▪。依托单位为▼。工作室建设提供人力△、财力、场地▪、设备等各方。面的支持。工作室项目负责人为。项目建设第一责任人▼。全面负责建设任务的落实和。建设目标的实现。合。理分配、统筹使用。项目经费=。

  正处级公益一类事业单位。主要承担军民融合。信息资源的开发利用。和▪。服务保障;省级军民融合。公共。服务平台和。军地协同。创新平台建设;组织开展军民融合。政策法规咨询、科技服务和□。人才培养等活动;参与。推进军民融合★。发展重大项目建设和。重要事项的协调服务等;承担省委军民融合。办交办的其他工作。

  下载《2019年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)并填写完整。将。填好的报名表连。同○。大学考研本人近期免冠1寸正面证件照。片、身份证◁、学历学位证书(研究生应届毕业生。可由。所在。学校研究生管。理部门出具证明。若考核通过。正式聘用。前必须提供学历学位证书原件)、学信网打□。印带二维…。码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书、工作经历证明(社保缴费记录或银行工资流水)等电子档(报名表word电子档、其他资料jpg格式)以。压缩包形式发送至。应聘单位报名邮箱(江西省军民融合=。研究院▲:◆。江西省军民融合。服务中心:)。邮件标题和。压缩包命名为。“×××应聘×××单位×××岗位…”。

  最终报名人数达不到●。计划聘用…。人数3倍的◆。按。1:3的比。例相应核减招聘计划。已报考被。取消选聘计划岗位的人员。可在。规定时间改报其他符合。条件的岗位。改报只进行一次。

  未填写《2019年公开招聘高层次人才报名表》或未按▼。规定格式命名文件夹。将。视为。无效简历。

  4、投。标人未被△。列入“信用。中国”网站(“记录失信被。执△。行人或重大税收违法案件当。事人名单或政府采购严重违法失信行为。”记录名单;不处于●。中国title=政府采购网政府采购网(●“政府采购严重违法失信行为□。信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间。(以。采购代理机构投。标截止日当。大学考研天在。■“信用。中国○”网站()及。中国(查询结果为◆。准。如•。相关失信记录已失效。投。标人需提供相关证明资料)。

  初审通过后通知参加现场资格复审(现场资格复审具体时间、地点另行通知)。请考生本人携带:报名表•、近期1寸免冠照。片两张△、身份证、学历学位证书(研究生应届毕业生…。所在▼。学校研究生管▽。理部门出具证明原件。若考核通过▷。正式聘用◆。前必须提供学历学位证书原件)。学信网打◇。印带二维●。码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》▲、相关资格证书▲、工作经历证明(社保缴费记录或银行工资流水)、科研成果证明等材料原件及。复印件进行现场资格复审。

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  4、报名者应本着诚信报考原则●。对▪。提供的材料的真实性负责■。资格审查贯穿招聘全过程。如。有不实情况一经查实即。取消招聘资格。

  2、硕士岗位采取笔试和。面试相结合。的方。式进行。其中笔试占50%。面试占50%。根据总成绩择优确定考察、体检人选▲。

  (1)笔试内容为▲。军民融合。相关知识。根据笔试成绩由◇。高分到。低分按●。照。1:3的比。例确定进入面试人员名单(如。笔试成绩末位同。分-。一并参加面试)。招聘岗位报名人数未达到◇。1•:3比。例▽。报名者笔试后直。接进入面试▼。

  (2)面试为。综合。素质(综合。分析、组织协调、应变能力•、人际交往▼。-、语言表达等)和。军民融合。相关知识测试。面试成绩低于。70分者。不予聘用。。

  1、根据总成绩-。按。岗位招聘人数从□。高分到。低分按■。1:1比…。例确定参加体检的对。象。在◁。指定医院进行体检。体检标准参照。公务员体检通用。标准执。行-。

  4、因。体检、考察不合▽。格或考生自。动放弃产生的岗位空额•。按。照。总成绩从。高分到。低分依次递补一次◆。其他情况一律不递补。

  经考核、体检、考察合◁。格○。确定拟聘用。人选并予以☆。公示。对。公示无异议人员。按。照。规定的程序办理聘用□。手续。享受国家规定的公益一类事业单位工资▪、福利待遇•。原则上服务期需满五年◁。聘用。人员按。国家有关规定实行试用。期★。试用。期满考核不合。格。按□。有关规定予以。解聘△。